1、通過接聽電話等服務(wù)方式(無銷售),專業(yè)的解決用戶各種問題;
2、核實(shí)用戶真實(shí)需求和意見建議,助力產(chǎn)品迭代和流程優(yōu)化;
3、分析用戶數(shù)據(jù),優(yōu)化工作解決方案;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的語言表達(dá)和溝通能力;
3、8小時(shí)時(shí)工作制,雙休
薪酬福利:
底薪+補(bǔ)貼:
績(jī)效部分:績(jī)效按電話量和接線質(zhì)量核算
綜合薪資:5000元-12000元
入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金
四. 職位晉升:
1. 公司內(nèi)部:坐席員---駐場(chǎng)主管---駐場(chǎng)經(jīng)理
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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