崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司合同模板的修訂、審核、跟進(jìn)工作,并起草、擬定各類合同、協(xié)議等文件;
2、編制董事會、股東會決議等文件并與給各股東法務(wù)人員對接互動,負(fù)責(zé)保管公司各類董事會、監(jiān)事會、股東會文件資料;
3、協(xié)助處理員工勞動糾紛及勞動仲裁的相關(guān)工作;
4、對公司經(jīng)營活動進(jìn)行風(fēng)險評估,預(yù)判法律風(fēng)險,提出解決方案;
5、協(xié)助完善公司數(shù)據(jù)信息保護(hù)合規(guī)體系建設(shè),提供數(shù)據(jù)信息保護(hù)合規(guī)咨詢、合規(guī)宣傳與培訓(xùn)。
任職要求:
1、法律相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷畢業(yè)2年時間,通過國家司法考試者優(yōu)先,有在大律所1年工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉民法典、公司法、證券法規(guī)等相關(guān)法律領(lǐng)域;
3、思維敏捷,文字表達(dá)清晰,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,保密意識強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),踏實肯干,具有較強(qiáng)的溝通和談判能力。