工作職責(zé)：

1.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化沉淀：

（1）對(duì)已完成交付的客戶項(xiàng)目進(jìn)行深度梳理，提煉產(chǎn)品核心邏輯、功能模塊及實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，形成可復(fù)用的標(biāo)準(zhǔn)化交付文檔及工具包。

（2）建立產(chǎn)品知識(shí)庫(kù)，包括案例庫(kù)、方法論庫(kù)及常見問(wèn)題解決方案。

2.流程優(yōu)化與工具開發(fā)：

（1）結(jié)合顧問(wèn)實(shí)際使用場(chǎng)景，優(yōu)化現(xiàn)有交付流程，設(shè)計(jì)配套的輔助工具，提升團(tuán)隊(duì)效率。

（2）定期總結(jié)交付中的痛點(diǎn)，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理迭代標(biāo)準(zhǔn)化方案。

3.培訓(xùn)支持與推廣：

（1）協(xié)助開發(fā)培訓(xùn)課程及課件（PPT制作），組織內(nèi)部產(chǎn)品交付能力培訓(xùn)，幫助顧問(wèn)快速掌握產(chǎn)品核心要點(diǎn)。

（2）跟蹤標(biāo)準(zhǔn)化方案的落地效果，收集反饋并持續(xù)改進(jìn)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟練使用PPT等工具，具備優(yōu)秀的信息可視化與文檔編寫能力；

3.持有C1/C2駕照，能適應(yīng)短途出差支持需求；

4.體系化思維能力較好，擅長(zhǎng)將碎片信息歸納為結(jié)構(gòu)化框架，邏輯清晰；

5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速理解業(yè)務(wù)邏輯、掌握新領(lǐng)域知識(shí)；

6.有咨詢公司工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

培養(yǎng)與發(fā)展：

1.帶教機(jī)制：資深產(chǎn)品總監(jiān)一對(duì)一指導(dǎo)，參與真實(shí)客戶項(xiàng)目復(fù)盤會(huì)議。

2.晉升路徑：

（1）12個(gè)月內(nèi)：獨(dú)立負(fù)責(zé)2-3條產(chǎn)品線的標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建 ；

（2）24-36個(gè)月：可選擇轉(zhuǎn)向產(chǎn)品經(jīng)理、交付顧問(wèn)或項(xiàng)目經(jīng)理。

備注：本崗位為高潛力人才儲(chǔ)備崗，起薪范圍6-8K，期待對(duì)咨詢行業(yè)有熱忱的候選人加入。