工作職責(zé):
1.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化沉淀:
(1)對(duì)已完成交付的客戶項(xiàng)目進(jìn)行深度梳理,提煉產(chǎn)品核心邏輯、功能模塊及實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),形成可復(fù)用的標(biāo)準(zhǔn)化交付文檔及工具包。
(2)建立產(chǎn)品知識(shí)庫(kù),包括案例庫(kù)、方法論庫(kù)及常見問(wèn)題解決方案。
2.流程優(yōu)化與工具開發(fā):
(1)結(jié)合顧問(wèn)實(shí)際使用場(chǎng)景,優(yōu)化現(xiàn)有交付流程,設(shè)計(jì)配套的輔助工具,提升團(tuán)隊(duì)效率。
(2)定期總結(jié)交付中的痛點(diǎn),協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理迭代標(biāo)準(zhǔn)化方案。
3.培訓(xùn)支持與推廣:
(1)協(xié)助開發(fā)培訓(xùn)課程及課件(PPT制作),組織內(nèi)部產(chǎn)品交付能力培訓(xùn),幫助顧問(wèn)快速掌握產(chǎn)品核心要點(diǎn)。
(2)跟蹤標(biāo)準(zhǔn)化方案的落地效果,收集反饋并持續(xù)改進(jìn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練使用PPT等工具,具備優(yōu)秀的信息可視化與文檔編寫能力;
3.持有C1/C2駕照,能適應(yīng)短途出差支持需求;
4.體系化思維能力較好,擅長(zhǎng)將碎片信息歸納為結(jié)構(gòu)化框架,邏輯清晰;
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速理解業(yè)務(wù)邏輯、掌握新領(lǐng)域知識(shí);
6.有咨詢公司工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
培養(yǎng)與發(fā)展:
1.帶教機(jī)制:資深產(chǎn)品總監(jiān)一對(duì)一指導(dǎo),參與真實(shí)客戶項(xiàng)目復(fù)盤會(huì)議。
2.晉升路徑:
(1)12個(gè)月內(nèi):獨(dú)立負(fù)責(zé)2-3條產(chǎn)品線的標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建 ;
(2)24-36個(gè)月:可選擇轉(zhuǎn)向產(chǎn)品經(jīng)理、交付顧問(wèn)或項(xiàng)目經(jīng)理。
備注:本崗位為高潛力人才儲(chǔ)備崗,起薪范圍6-8K,期待對(duì)咨詢行業(yè)有熱忱的候選人加入。
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