工作職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)中長(zhǎng)期產(chǎn)銷平衡管理，輸出年度及月度生產(chǎn)計(jì)劃；

2、 負(fù)責(zé)訂單交期的評(píng)審和協(xié)調(diào)；

3、 負(fù)責(zé)各車間排產(chǎn)計(jì)劃的制定和下發(fā)；

4、 對(duì)排產(chǎn)計(jì)劃及關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控，主動(dòng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并拉動(dòng)解決異常，保證計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果；

5、 負(fù)責(zé)公司庫(kù)存狀況監(jiān)控，提出改善方案，持續(xù)降低庫(kù)存；

6、 負(fù)責(zé)計(jì)劃部門日常管理。

任職要求：

1、 本科及以上學(xué)歷，制造業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)劃相關(guān)崗位不低于2年；

2、 熟悉制造業(yè)企業(yè)計(jì)劃核心業(yè)務(wù)流程；

3、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)、問題解決及學(xué)習(xí)力；

4、 邏輯性強(qiáng)，有較強(qiáng)的書面表達(dá)和PPT撰寫能力；

5、 能接受異地出差。

薪資及收獲：

底薪+提成，年綜合收入15~25萬(wàn)

學(xué)習(xí)型組織，能夠得到系統(tǒng)的指導(dǎo)和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，并通過項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，持續(xù)提升個(gè)人能力。