工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)中長(zhǎng)期產(chǎn)銷平衡管理,輸出年度及月度生產(chǎn)計(jì)劃;
2、 負(fù)責(zé)訂單交期的評(píng)審和協(xié)調(diào);
3、 負(fù)責(zé)各車間排產(chǎn)計(jì)劃的制定和下發(fā);
4、 對(duì)排產(chǎn)計(jì)劃及關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控,主動(dòng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并拉動(dòng)解決異常,保證計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果;
5、 負(fù)責(zé)公司庫(kù)存狀況監(jiān)控,提出改善方案,持續(xù)降低庫(kù)存;
6、 負(fù)責(zé)計(jì)劃部門日常管理。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,制造業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)劃相關(guān)崗位不低于2年;
2、 熟悉制造業(yè)企業(yè)計(jì)劃核心業(yè)務(wù)流程;
3、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)、問題解決及學(xué)習(xí)力;
4、 邏輯性強(qiáng),有較強(qiáng)的書面表達(dá)和PPT撰寫能力;
5、 能接受異地出差。
薪資及收獲:
底薪+提成,年綜合收入15~25萬(wàn)
學(xué)習(xí)型組織,能夠得到系統(tǒng)的指導(dǎo)和學(xué)習(xí)成長(zhǎng),并通過項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),持續(xù)提升個(gè)人能力。
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