崗位職責:
1、全面負責門店的管理和銷售工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
2、做好日常業(yè)績目標管理,培養(yǎng)新進員工,搭建店面骨干梯隊;
3、帶領部門人員制定銷售策略并達成銷售目標;
4、妥善處理顧客和服務工作中所有售后,傳遞公司專業(yè)優(yōu)質服務理念;
5:服從公司領導安排的其他工作。
任職要求:
1、3-5年終端銷售經驗,2年團隊管理經驗。家居家電行業(yè)優(yōu)先,有拓展異業(yè)的思路和溝通能力;年齡不超過40周歲。
2、形象氣質佳,普通話清晰,有較強的親和力和銷售能力;
3、有較強的責任心和事業(yè)心,能夠獨立組織和帶領店員,完成銷售任務;
4、有一定的抗壓力,有較高的職業(yè)素養(yǎng)和學習能力。
福利:
1、五險一金+年終獎金+生日祝賀金+旅游津貼
2、定期提供完善系統(tǒng)化的營銷及管理培訓服務。
晉升機制:店長(銷售經理)——店長主管(巡店督導)——銷售總監(jiān)
我們是一支年輕熱血的團隊,我們有激情,有夢想,在這里你將獲得廣闊的發(fā)展平臺,有競爭力的薪酬福利,明確的職業(yè)晉升通道。