崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司內(nèi)/外部培訓(xùn)計劃，組織、講授課程，編制及審核培訓(xùn)課件，測試學(xué)習(xí)效果，跟進(jìn)培訓(xùn)組件；
2、建立培訓(xùn)效果評估體系，完善培訓(xùn)管理應(yīng)急預(yù)案；
3、參與企業(yè)文化建設(shè)，傳播公司價值觀，增強(qiáng)員工歸屬感與團(tuán)隊凝聚力。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，餐飲管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2、有連鎖餐飲商學(xué)院培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、感染力，喜歡演講和挑戰(zhàn)，形象氣質(zhì)佳；
4、強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效與熱情。
5、熟練使用Office等辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
6、能接受出差