崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策：負(fù)責(zé)制定公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，做出前瞻性決策，確保公司業(yè)務(wù)方向的正確性和可持續(xù)性。 2、運(yùn)營(yíng)管理：全面統(tǒng)籌公司的日常運(yùn)營(yíng)，包括種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、銷(xiāo)售等各個(gè)環(huán)節(jié)，監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成情況，及時(shí)解決運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：組建和領(lǐng)導(dǎo)高效的管理團(tuán)隊(duì)，明確各部門(mén)職責(zé)和分工，制定績(jī)效考核制度，激勵(lì)員工積極性，提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。 4、資源整合與拓展：整合公司內(nèi)外部資源，加強(qiáng)與供應(yīng)商、合作伙伴、政府部門(mén)等的溝通與合作，拓展業(yè)務(wù)渠道，提升公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 5、財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理，制定預(yù)算計(jì)劃，監(jiān)控成本費(fèi)用，確保公司財(cái)務(wù)狀況健康穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。 6、風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和評(píng)估公司面臨的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控體系，保障公司運(yùn)營(yíng)安全。 崗位要求： 1、教育背景：農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 5 年以上農(nóng)業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3 年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營(yíng)。 3、專(zhuān)業(yè)技能：具備豐富的農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)行情和相關(guān)政策法規(guī)。 4、管理能力：具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)公司戰(zhàn)略的實(shí)施。 5、決策能力：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的決策能力，能夠在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中做出正確的決策。 1、溝通能力：具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與內(nèi)外部各方建立良好的合作關(guān)系。 2、創(chuàng)新能力：具有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神，能夠不斷推動(dòng)公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。 3、責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)公司發(fā)展高度負(fù)責(zé)，愿意為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。