崗位職責：
1.按照教研室的人員數(shù)量總體測算教研室人效。
2.負責教研室教學教研的總體規(guī)劃、教師管理.督促檢查。
3.針對負責的學校情況及時開展教學視導、推門聽課等，掌握各校成績，保證教學質量。
4.指導駐校教師制定教學計劃，配合組織開展各類教研活動。
5.全面掌握駐校教師的向心力及成績，針對各校教師安排與調配給予指導性建議。
6.配合大區(qū)做好各項工作的順利開展，如：老學校新動員工作.聯(lián)考工作.線上教學事宜.收費等。
7.負責教研團隊的組建和管理，提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和教研能力。
任職要求：
1.能接受【出差】，精通語法、詞匯、發(fā)音等基礎知識，具備較高的語言水平；
2.掌握課程論、教學論、學習論等方面的知識，了解課程設計、教學方法、學習策略等方面的理論和實踐，能夠為教師提供專業(yè)的教學指導；
3熟悉教育政策法規(guī)，了解小語種高考的改革發(fā)展趨勢，能夠為學校和教師提供政策咨詢和建議;
4具備較強的教學研究能力,夠深入研究高中日語教學中的問題，提出有針對性的教學建議和解決方案；
5.具備較強的教學指導能力，能夠深入課堂聽課評課，為教師提供專業(yè)的教學指導和建議；
6.能夠指導教師進行課程資源的整合和利用，提高課程資源的使用效率和效果。
【職位福利】
入職繳納五險一金、績效獎金、出差補貼、通話補助、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假，每年多次調薪、股票期權