更新于 6月24日

Walmart運(yùn)營(yíng)

8000-12000元·13薪
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

WALMART精品運(yùn)營(yíng)英語(yǔ)
公司簡(jiǎn)介:
公司成立于2021年,是一家創(chuàng)新型工貿(mào)一體化企業(yè)。我們憑借敏銳的市場(chǎng)洞察力、強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)實(shí)力以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)管理體系,短短兩年間已迅速成長(zhǎng)為擁有約120名專業(yè)員工的行業(yè)新銳力量。,包括公司業(yè)務(wù)、規(guī)模、發(fā)展歷程、企業(yè)文化、行業(yè)地位等信息,以吸引符合公司價(jià)值觀的候選人。作為工貿(mào)一體型企業(yè),公司深度融合研發(fā)、生產(chǎn)、貿(mào)易三大核心環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游無(wú)縫銜接。自主研發(fā),持續(xù)創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)先且符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)代化生產(chǎn)基地配備先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備與嚴(yán)格的品質(zhì)控制系統(tǒng),確保每一件出廠產(chǎn)品的卓越性能與可靠品質(zhì)。同時(shí),依托成熟的跨境電商運(yùn)營(yíng)體系,我們精準(zhǔn)對(duì)接全球市場(chǎng)需求,提供高效便捷的國(guó)際貿(mào)易服務(wù),確保產(chǎn)品迅速觸達(dá)全球客戶,實(shí)現(xiàn)從研發(fā)到市場(chǎng)的無(wú)縫對(duì)接。

崗位職責(zé):
1、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與管理:全面負(fù)責(zé)沃爾瑪電商平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行,確保店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額等關(guān)鍵指標(biāo)穩(wěn)步增長(zhǎng)。熟練掌握沃爾瑪平臺(tái)規(guī)則、政策及營(yíng)銷工具,優(yōu)化商品排名,提升店鋪及產(chǎn)品曝光度;
2、產(chǎn)品選品與優(yōu)化:根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品分析和消費(fèi)者需求,主導(dǎo)產(chǎn)品線規(guī)劃與選品,確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。負(fù)責(zé)商品詳情頁(yè)優(yōu)化、關(guān)鍵詞設(shè)置、A+頁(yè)面制作等,提升產(chǎn)品展示效果與轉(zhuǎn)化率;
3、營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行:制定并實(shí)施各類促銷活動(dòng)、站內(nèi)廣告投放、聯(lián)盟營(yíng)銷等策略,提升銷售額與品牌知名度。負(fù)責(zé)沃爾瑪平臺(tái)大促(如“黑色星期五”、“網(wǎng)購(gòu)星期一”等)的籌備與執(zhí)行,確?;顒?dòng)效果最大化;
4、數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析:定期分析店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如流量、轉(zhuǎn)化、客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率等),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施。運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行競(jìng)品分析、市場(chǎng)趨勢(shì)研究,為決策提供數(shù)據(jù)支持;
5、 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作:管理并指導(dǎo)跨境電商團(tuán)隊(duì),包括產(chǎn)品、客服、物流等部門,確保各部門協(xié)同高效運(yùn)作。建立并優(yōu)化系統(tǒng)工作流程,提升團(tuán)隊(duì)工作效率,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。

任職資格:
1、教育背景與工作經(jīng)驗(yàn):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),至少2年沃爾瑪平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)尤佳。
2、專業(yè)技能與知識(shí):精通沃爾瑪平臺(tái)規(guī)則、運(yùn)營(yíng)技巧及營(yíng)銷工具,熟悉跨境電商全流程操作。具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel、Google Analytics等數(shù)據(jù)分析工具。英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利,具備跨文化溝通能力,了解目標(biāo)市場(chǎng)消費(fèi)者行為;
3、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與公司內(nèi)部各部門及外部供應(yīng)商順暢協(xié)作。

公司福利:
1、舒適的辦公環(huán)境:公司提供寬敞明亮、舒適的辦公場(chǎng)所,為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
2、人性化工作環(huán)境: 公司定期提供的豐富多樣、營(yíng)養(yǎng)健康的午后茶點(diǎn),旨在緩解工作壓力,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力,在忙碌的工作之余享受到片刻輕松與愉悅。
3、五險(xiǎn)一金:公司依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))和住房公積金,保障員工的社會(huì)福利權(quán)益。
4、5天8小時(shí)工作制,周末雙休:公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)的工作時(shí)間和休假制度,為員工提供合理的工作時(shí)間安排和休息時(shí)間。
5、合法享受帶薪假期:?jiǎn)T工可以合法享受國(guó)家規(guī)定的各種帶薪假期,如年假、病假、婚假等,確保員工有充足的休息和休假時(shí)間。
6、享受傳統(tǒng)節(jié)日福利:公司會(huì)為員工提供傳統(tǒng)節(jié)日福利,如春節(jié)紅包、中秋禮品等,讓員工感受到節(jié)日的溫暖和關(guān)懷。
7、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì):公司設(shè)立年度評(píng)選機(jī)制,表彰在工作中表現(xiàn)出色的員工,并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。
8、年度旅游:公司會(huì)組織員工參加年度旅游活動(dòng),增強(qiáng)員工之間的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
9、帶薪年假:享受一定的帶薪年假,讓員工有機(jī)會(huì)休息和放松,提高工作效率和生活質(zhì)量。
10、 薪酬待遇:
?提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,包括底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+年終,具體面議。
?年度調(diào)薪與晉升機(jī)會(huì),根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)與公司發(fā)展同步調(diào)整薪酬。
11、 福利保障:
?五險(xiǎn)一金齊全,提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。
?享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假等各類休假。
12、 職業(yè)發(fā)展:
?提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)與外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),助力個(gè)人技能提升與職業(yè)發(fā)展。
?清晰的職業(yè)晉升通道,為優(yōu)秀人才提供廣闊發(fā)展空間。
13、平衡工作與生活:
雙休制度及朝九晚六的固定工作時(shí)間安排,尊重員工的個(gè)人時(shí)間與家庭生活。幫助員工保持良好的工作生活平衡,避免過(guò)度勞累,有足夠的時(shí)間充電、休閑和陪伴家人,有利于員工長(zhǎng)期身心健康與職業(yè)滿意度。

工作地點(diǎn)

深圳龍崗區(qū)坂雪崗大道4034號(hào)環(huán)興科技園

職位發(fā)布者

宋女士/HR

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