【工作內容】
- 負責制定并執(zhí)行會員店渠道銷售策略,確保達成銷售目標。
- 深入了解市場動態(tài)及競爭對手情況,定期分析銷售數據,提出改進方案。
- 建立和維護與重要客戶的良好關系,拓展新客戶資源。
- 協調內部資源,為客戶提供優(yōu)質的產品和服務解決方案。
- 定期組織和參與銷售團隊培訓,提升銷售技能和產品知識。
- 監(jiān)控銷售過程中的各項指標,及時調整銷售策略以應對市場變化。
【任職要求】
- 有會員店銷售工作經驗,年齡35歲以內;能接受定期出差;
- 具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效建立和維護客戶關系。
- 對銷售流程有深刻理解,具備出色的市場洞察力。
- 熟悉會員店或零售行業(yè)的銷售渠道和運營模式者優(yōu)先考慮,有OEM、ODM獨立主導產品立項、研發(fā),到上架銷售全程參與經驗的,優(yōu)先考慮。
【公司福利】
- 交通補貼
- 餐補
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