一、專業(yè)要求
不限

二、崗位簡介
負責環(huán)境影響評價、環(huán)境影響后評價、環(huán)境影響技術評估或環(huán)境保護驗收等工作，編制環(huán)境影響報告書或報告表、環(huán)境影響技術評估報告或調查報告等技術文件。

三、應聘條件
具有注冊環(huán)評工程師證書。有海洋工程類環(huán)評報告編制經驗者優(yōu)先，具備有崗位相匹配的專業(yè)和技能條件，具備履行崗位職責所需的身體、心理素質，能夠吃苦耐勞，責任心強。

四、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行良好，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，安心應聘崗位工作；
3.具有正常履行招聘崗位職責的基本素質和身體條件；
4.具有應聘崗位所需的專業(yè)、學歷、資歷和技能；
5.具有招聘崗位所需要的其他具體資格和條件。

五、限制條件
1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
2.曾被開除學籍、黨籍、公職的；
3.曾在各種公務員招考中和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用記錄行為的；
4.被依法列入失信聯合承接對象名單的；
5.現役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生；
6.其它不符合應聘資格條件的。

六、薪酬待遇
公司將為聘用人員提供行業(yè)內較有競爭力的薪酬待遇：
1.薪資：轉為合同聘用人員后，薪酬待遇參照公司同級同類崗位工作標準確定，初級崗位稅前年薪10~15萬，中級崗位稅前年薪20~30萬，高級崗位稅前年薪30~40萬。
2.福利：繳納五險一金；各類帶薪休假（法定假日、婚假、產假、陪產假、帶薪年假等）；每年享受一次免費職工體檢；公司食堂提供早午晚餐，公司承擔基本餐費。
3.租房：考慮到上海市相對較高的租房成本，公司對符合公司臨時租房補貼辦法的在職職工，可享受24個月的租房補貼或職工臨時公寓用房。
4.其他：內部良好的晉升通道（兩年一次晉升），專業(yè)和管理雙向晉升通道。具備環(huán)評工程師、巖土工程師、咨詢工程師、資產評估師和注冊測繪師等資格證書的，給予一次性獎金獎勵。公司鼓勵科研創(chuàng)新，在職期間取得的科研成果可按公司科技管理辦法享受成果獎勵。

七、招聘程序
1.招聘時間
本次招聘報名截止時間為2025年4月30日17時。
2.報名方式
本次招聘以接收簡歷的方式進行報名。
應聘人員報名后，公司按照崗位要求進行資格審查。經資格審查符合要求的，將通知面試。
本次招聘不組織筆試，只組織面試。面試時間待定（具體時間電話通知）。

八、人員錄用
1.勞動合同
與面試通過人員簽署勞動合同，勞動合同有效期二年，期滿后根據工作需要可以續(xù)簽。
2.試用
面試通過人員，經體檢及政審合格后辦理入職手續(xù)，由公司安排到相應崗位試用，試用期2個月。試用期滿后，經公司考核合格后轉正，試用期不合格的予以辭退，取消勞動合同。

九、注意事項
1.應聘人員提交的報考信息及材料應確保全面、真實、準確，未認真填報造成信息不全、有誤的，由應聘人員承擔責任；凡弄虛作假者，一經查實，將被取消聘用資格。
2.本次招聘不收取應聘人員費用，應聘人員在面試期間的交通費、住宿費及伙食費等自理。

職位福利：五險一金、定期體檢、績效獎金、交通補助、通訊補助、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、住房補貼