招聘崗位:茶藝師 工作地點(diǎn):全成都各分店(可協(xié)調(diào)分配) 招聘人數(shù):若干 -基礎(chǔ)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+茶藝服務(wù)提成(綜合月薪:5 000-10000元) -優(yōu)秀者可享季度獎(jiǎng)金、年度晉升機(jī)會(huì) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)茶藝流程講解、茶葉沖泡及茶文化講解，營(yíng)造高品質(zhì)茶飲體驗(yàn); 2.根據(jù)顧客需求推薦茶葉、茶具及相關(guān)產(chǎn)品，提升顧客滿意度; 3.維護(hù)茶館環(huán)境，管理茶具、茶葉的日常清潔與保養(yǎng); 4.參與茶藝主題活動(dòng)策劃與執(zhí)行(如茶道沙龍、節(jié)氣 茶會(huì)等); 5.開(kāi)發(fā)及學(xué)習(xí)新式茶飲的泡制; 任職要求 1.年齡24-30歲，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，熱愛(ài)傳統(tǒng)文化; 2.具備茶藝師資格證書(shū)或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件); 3.熟悉六大茶類特性及沖泡技巧，有茶藝表演經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)流暢，能適應(yīng)靈活排班;5.有連鎖茶飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 福利保障 帶薪崗前培訓(xùn):資深茶藝導(dǎo)師一對(duì)一教學(xué)，快速提升專業(yè)技能: 職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升通道(茶藝師→高級(jí)茶藝師一店長(zhǎng)/培訓(xùn)師); 員工福利:免費(fèi)工作餐、節(jié)日禮品、員工購(gòu)茶折扣、年度旅游等; 舒適環(huán)境:古風(fēng)茶室工作氛圍，團(tuán)隊(duì)年輕活力，定期文化交流活動(dòng)。