職位描述
【要求】年齡不超過30歲，最多放寬至31歲
統(tǒng)招本科或?qū)Ｉ荆煞艑捴链髮?，但是大專相?yīng)的經(jīng)驗(yàn)要求和面試標(biāo)準(zhǔn)會(huì)提高）
普通話標(biāo)準(zhǔn)，沒有口音
自備電腦、自備手機(jī)（企業(yè)微信）
【工作時(shí)間】9-21點(diǎn)，帶群期間9:00-22:00可以及時(shí)回復(fù)用戶和公司消息，每周出勤六天，周日單休
薪資結(jié)構(gòu)：
8K-17K（實(shí)際的薪資在這個(gè)左右，但招聘網(wǎng)站的薪資跨度到不了這么大）
薪資范圍8-17K/月，底薪＋績(jī)效＋獎(jiǎng)金構(gòu)成，底薪＋績(jī)效（滿勤情況下）7K左右/月，面試通過后溝通薪資
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好社群運(yùn)營(yíng)、轉(zhuǎn)化動(dòng)作，為團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)完善社群運(yùn)營(yíng)策略及規(guī)范流程，推送社群良性發(fā)展；重視用戶滿意度，深入挖掘用戶需求及價(jià)值；
3、分析社群用戶數(shù)據(jù)，與各部門同事協(xié)作提升用戶體驗(yàn)；
4、關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員工作狀態(tài)，做好人員留存&維護(hù)；
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；1年以上社群銷轉(zhuǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定教培經(jīng)驗(yàn)和營(yíng)銷能力；
2、熟練運(yùn)用各類辦公軟件、熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)用戶分層、行為分析;
3、善于站在用戶角度思考和體驗(yàn)產(chǎn)品，根據(jù)用戶需求敏銳地捕捉產(chǎn)品改善的機(jī)會(huì)及異常問題點(diǎn)；
4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，有責(zé)任心、自律、有規(guī)劃有目標(biāo)感、積極主動(dòng)；
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力及執(zhí)行力，有效把控時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
6、能夠接受加班，彈性工作制
【薪資福利】
薪資待遇：薪資范圍8K-17K+/月，另有豐厚年終獎(jiǎng)；
社保公積金：入職簽訂勞動(dòng)合同，繳納所在地五險(xiǎn)一金；
節(jié)假日福利：帶薪年假、節(jié)假日禮物、生日禮品卡；
日常關(guān)懷：提供下午茶、定期團(tuán)建、公司旅游……
培訓(xùn)：入職后提供全面的公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)
辦公形式：遠(yuǎn)程居家辦公，無需通勤~快樂工作
晉升通道：組長(zhǎng)-組長(zhǎng)管理，表現(xiàn)優(yōu)秀的組長(zhǎng)有機(jī)會(huì)獨(dú)立負(fù)責(zé)新項(xiàng)目
【你可獲得】
體驗(yàn)互聯(lián)網(wǎng)高效工作模式，自由平衡工作與生活。
相對(duì)靈活的工作時(shí)間，前提是及時(shí)做好用戶服務(wù)與溝通反饋。
融入年輕、扁平化管理的團(tuán)隊(duì)，擁有極佳工作氛圍，與優(yōu)秀伙伴共同成長(zhǎng)進(jìn)步。
參與快速發(fā)展的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，收獲推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的成就感，深入了解創(chuàng)業(yè)及商業(yè)核心邏輯知識(shí)。
我們希望和一群優(yōu)秀的同學(xué)一起，做一些有趣的、有挑戰(zhàn)的事；共同成長(zhǎng)，成為更好的自己。
作為一家成員絕大多數(shù)是95后的創(chuàng)業(yè)公司，我們的優(yōu)勢(shì)就在于有一顆年輕有激情的心、在于習(xí)慣用智慧（而非單純的體力）解決問題的思維方式，在于有通過工作更好地認(rèn)識(shí)世界、更好地生活的強(qiáng)大原動(dòng)力，我們希望你在這里是有生命力的、是快樂的。