【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)帶領(lǐng)團隊做好社群運營、轉(zhuǎn)化動作,為團隊轉(zhuǎn)化率負責(zé);
2、負責(zé)完善社群運營策略及規(guī)范流程,推送社群良性發(fā)展;重視用戶滿意度,深入挖掘用戶需求及價值;
3、分析社群用戶數(shù)據(jù),與各部門同事協(xié)作提升用戶體驗;
4、關(guān)注團隊成員工作狀態(tài),做好人員留存&維護;
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;1年以上社群銷轉(zhuǎn)團隊管理經(jīng)驗,有一定教培經(jīng)驗和營銷能力;
2、熟練運用各類辦公軟件、熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶運營,對運營數(shù)據(jù)敏感,擅長用戶分層、行為分析;
3、善于站在用戶角度思考和體驗產(chǎn)品,根據(jù)用戶需求敏銳地捕捉產(chǎn)品改善的機會及異常問題點;
4、團隊意識較強,有責(zé)任心、自律、有規(guī)劃有目標(biāo)感、積極主動;
5、具有較強的溝通協(xié)作能力及執(zhí)行力,有效把控時間節(jié)點,對結(jié)果負責(zé)。
6、能夠接受加班,彈性工作制
【薪資福利】
- 薪資待遇:薪資范圍8K-17K+/月,另有豐厚年終獎;
- 社保公積金:入職簽訂勞動合同,繳納所在地五險一金;
- 節(jié)假日福利:帶薪年假、節(jié)假日禮物、生日禮品卡;
- 日常關(guān)懷:提供下午茶、定期團建、公司旅游……
- 培訓(xùn):入職后提供全面的公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)
- 辦公形式:遠程居家辦公,無需通勤~快樂工作
- 晉升通道:組長-組長管理,表現(xiàn)優(yōu)秀的組長有機會獨立負責(zé)新項目
【你可獲得】
- 體驗互聯(lián)網(wǎng)高效工作模式,自由平衡工作與生活。
- 相對靈活的工作時間,前提是及時做好用戶服務(wù)與溝通反饋。
- 融入年輕、扁平化管理的團隊,擁有極佳工作氛圍,與優(yōu)秀伙伴共同成長進步。
- 參與快速發(fā)展的創(chuàng)業(yè)項目,收獲推動團隊業(yè)務(wù)發(fā)展的成就感,深入了解創(chuàng)業(yè)及商業(yè)核心邏輯知識。
我們希望和一群優(yōu)秀的同學(xué)一起,做一些有趣的、有挑戰(zhàn)的事;共同成長,成為更好的自己。
作為一家成員絕大多數(shù)是95后的創(chuàng)業(yè)公司,我們的優(yōu)勢就在于有一顆年輕有激情的心、在于習(xí)慣用智慧(而非單純的體力)解決問題的思維方式,在于有通過工作更好地認識世界、更好地生活的強大原動力,我們希望你在這里是有生命力的、是快樂的。
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)帶領(lǐng)團隊做好以微信為主的社群運營、轉(zhuǎn)化動作和管理,通過有效的運營手段提高社群活躍度,營造良好的社群氛圍,為團隊轉(zhuǎn)化率負責(zé);
2、負責(zé)完善社群運營策略及規(guī)范流程,參與撰寫內(nèi)部SOP文檔,推送社群良性發(fā)展;重視用戶滿意度,深入挖掘用戶需求及價值,提高用戶參與度和滿意度;
3、監(jiān)控社群運營數(shù)據(jù),分析用戶行為,收集用戶反饋,與各部門同事協(xié)作提升用戶體驗,確保達成業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、管理社群團隊,關(guān)注團隊成員工作狀態(tài),做好人員留存&維護;
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;1年以上社群銷轉(zhuǎn)團隊管理經(jīng)驗,有一定教培經(jīng)驗和營銷能力;
2、熟練運用各類辦公軟件、熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶運營對運營數(shù)據(jù)敏感,擅長用戶分層、行為分析;
3、善于從用戶角度思考和體驗產(chǎn)品,根據(jù)用戶需求敏銳地捕捉產(chǎn)品改善的機會及異常問題點;
4、團隊意識較強,有責(zé)任心、自律、有規(guī)劃有目標(biāo)感、積極主動;
5、具有較強的溝通協(xié)作能力及執(zhí)行力,有效把控時間節(jié)點,對結(jié)果負責(zé)。
6、可以接受加班,彈性工作制
【薪資福利】
- 薪資待遇:薪資范圍8K-17K+/月,另有豐厚年終獎;
- 社保公積金:入職簽訂勞動合同,繳納所在地五險一金;
- 節(jié)假日福利:帶薪年假、節(jié)假日禮物、生日禮品卡;
- 日常關(guān)懷:提供下午茶、定期團建、公司旅游……
- 培訓(xùn):入職后提供全面的公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)
- 辦公形式:遠程居家辦公,無需通勤~快樂工作
- 晉升通道:組長-組長管理,表現(xiàn)優(yōu)秀的組長有機會獨立負責(zé)新項目