更新于 1月7日

采購工程師-汽車方向-15薪-工作地蕪湖

1.4萬-2.4萬·15薪
  • 武漢黃陂區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招6人

職位描述

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)在研車型項目采購模塊業(yè)務(wù)推進工作,確保項目目標(biāo)達(dá)成:
1)項目開發(fā)階段,參與項日主計劃及預(yù)算評審工作,編制采購可行分析報
告和采購二層網(wǎng)絡(luò)計劃
2)負(fù)責(zé)零部件開發(fā)供應(yīng)商清單制定、報批,參與D2C交流工作,并組織實施零部件布點工作
3)協(xié)助試制資源拉動及零部件開發(fā)風(fēng)險管理等
4)配合供應(yīng)商資源規(guī)劃優(yōu)化,增強供應(yīng)商體系開放性、充分性、有效性
5)新開發(fā)件及沿用件成本控制
2、該車型批產(chǎn)后要協(xié)助產(chǎn)品線經(jīng)營長落實相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成:
1)協(xié)同產(chǎn)品線推進各車型材料成本改善、協(xié)助采購專業(yè)推進解決資源、質(zhì)量、開發(fā)等與供應(yīng)商相關(guān)問題
2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品線對應(yīng)平臺車型改款(含國際、適應(yīng)性開發(fā))全生命周期內(nèi)采購項目管理工作
3)負(fù)責(zé)對應(yīng)平臺車型VAVE&供應(yīng)商結(jié)構(gòu)性改善工作推動,參與提案、立項、實施工作,推動各專業(yè)采購商務(wù)談判、協(xié)議簽訂、切換實施、核算等工作
4)協(xié)同專業(yè)采購部推進零部件三化工作在對應(yīng)平臺車型上落實和開發(fā)過程管理
5) 參與對應(yīng)平臺車型設(shè)變管理,設(shè)變ECR決策評估,車型設(shè)變成本管控和設(shè)變切換資源協(xié)調(diào)
【崗位要求】
1、教育與專業(yè):本科:汽車、機電或工商管理專業(yè)
2、工作經(jīng)驗要求:有汽車行業(yè)項目管理或采購類工作經(jīng)歷優(yōu)先;
特殊資格/條件要求:
(1)性格開朗,具有較強的邏輯思維和組織協(xié)調(diào)能力;
(2)心態(tài)良好,具有正能量;高度認(rèn)同公司企業(yè)文化;
(3)勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo)、渴望突破提升,抗壓能力較強,

工作地點

比亞迪路詳細(xì)聯(lián)系HR

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 蕪湖鳩江區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張女士/人事

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