中國平安集團(tuán),作為世界第一保險品牌,在“后保險”時代,以科技為驅(qū)動,以需求為導(dǎo)向,跳脫出單一保險銷售模式,開啟全新的職業(yè)定位。從【資產(chǎn)配置】【健康剛需】【養(yǎng)老產(chǎn)品】三方面入手,打造以“養(yǎng)老規(guī)劃師”“健康規(guī)劃師”“資產(chǎn)規(guī)劃師”三類未來不可或缺的專業(yè)人才。
對此公司加大了投資力度,從薪資架構(gòu),培訓(xùn)計劃,職涯規(guī)劃等7方面做了全新的調(diào)整,面向社會招募高素質(zhì),高學(xué)歷,高認(rèn)知的精英人士
入職要求:
25-45周歲,特別優(yōu)秀者可放寬
親和力強(qiáng),表達(dá)能力優(yōu)秀,具備長期主義的職業(yè)規(guī)劃想法
過去一年年收入不低于10萬
在本地生活工作不低于2年
薪酬:
業(yè)績底薪最高6萬,新人入職補(bǔ)貼2K,業(yè)務(wù)傭金終身享有,上不封頂。共計9項收入。 參考數(shù)據(jù):2024年一年內(nèi)新人成都最高收入92萬,一年內(nèi)新人中位數(shù)月薪1.67萬。
收入極具競爭力,四大體系支持,打造精英人士,歡迎來調(diào)整。