一、崗位職責(zé)
1、主持質(zhì)量部的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責(zé)；
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行；
3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實施；
4、負責(zé)設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃，參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性；
5、新產(chǎn)品、新物料可靠性試驗標準的建立及實施；
6、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作；
7、供應(yīng)商管理，客訴管理；
8、定期組織內(nèi)審、體系審核，糾正預(yù)防措施的實施，確保質(zhì)量管理體系的有效性；
9、負責(zé)公司質(zhì)量文化的建立，全員質(zhì)量意識的提升；
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
二、任職要求
1、大學(xué)?？苹蛲葘W(xué)歷以上。
2、5年以上質(zhì)量部門工作經(jīng)驗，3年以上質(zhì)量團隊的管理經(jīng)驗。
3、精通五大工具、七大手法、8D、IATF16949等體系建立、供應(yīng)商管理、客訴管理,第三方審核等