工作時(shí)間:8:30-11:50，13:30-17:30;周末雙休，不加班，節(jié)假日正常休息。
福利待遇:
1.基本薪資:高底薪+高提成+專項(xiàng)激勵獎金+績效獎，同時(shí)可申請濟(jì)南大學(xué)生住房補(bǔ)貼。
2.帶薪培訓(xùn):提供一對一的師徒幫帶制度，涵蓋理論知識、實(shí)操技能、工作方法以及職業(yè)指導(dǎo)。
3.旅游活動:有機(jī)會公費(fèi)出國參展或旅游，體驗(yàn)國內(nèi)外文化。
4.晉升渠道:新人可向業(yè)務(wù)骨干或管理崗位晉升，所有管理崗位均從內(nèi)部選拔，有能力者可破格提拔。具體晉升路徑:外貿(mào)業(yè)務(wù)員一高級業(yè)務(wù)員一團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人/主管一區(qū)域經(jīng)理/總監(jiān)→外貿(mào)業(yè)務(wù)總監(jiān)/外貿(mào)管理總監(jiān)。
5.其他褔?yán)?不定期舉辦聚餐、年會、旅游拓展等團(tuán)建活動，以及辦公室零食供應(yīng)。
招聘崗位及職責(zé)：
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)總監(jiān)/外貿(mào)管理總監(jiān)
負(fù)責(zé)海外市場拓展，制定并執(zhí)行銷售策略,
管理外貿(mào)團(tuán)隊(duì)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
分析市場趨勢，優(yōu)化銷售策略。
2.外貿(mào)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:
領(lǐng)導(dǎo)并激勵團(tuán)隊(duì)成員，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
監(jiān)控業(yè)務(wù)進(jìn)展，及時(shí)解決團(tuán)隊(duì)問題。
組織培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
3.外貿(mào)業(yè)務(wù)員
通過公司分配的詢盤、線上渠道開發(fā)、國外參展及拜訪等方式轉(zhuǎn)化客戶訂單。
收集市場信息，反饋客戶需求。
處理報(bào)價(jià)、銷售談判及訂單跟蹤。
4.海外社媒運(yùn)營
負(fù)責(zé)公司在海外社交媒體平臺的運(yùn)營和推廣
制定并執(zhí)行社交媒體營銷策略，提升品牌知名度。
分析社交媒體數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營效果。
任職資格:
1.英語四級及以上水平或小語種熟練，外語流利，能夠接受短期出差。
2.熟悉國際貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備國際貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識。3.具有較強(qiáng)的商業(yè)意識、談判技巧及開拓能力，熟悉外貿(mào)和訂單管理流程
4.表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
5.銷售悟性高，應(yīng)對快捷敏銳，工作踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。
6.目標(biāo)明確，堅(jiān)忍不拔，不輕易放棄，具有強(qiáng)烈的賺錢欲望，熱愛銷售工作。
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