一、職位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造工程、生產(chǎn)制程標(biāo)準(zhǔn)文件建立，以及相關(guān)部門運作程序文件的建立；
2.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)異常問題的分析與改善，針對不良品的分析報告制訂相應(yīng)對策；
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題的分析與改善；
4.生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場異常問題的及時排除（遇到異常立即有臨時對策）；
5.生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善、包括工藝指導(dǎo)書的編寫等；
6.產(chǎn)能評估，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助生產(chǎn)線解決問題；
7.制訂標(biāo)準(zhǔn)工時，人員定額，作為廠區(qū)效率改善，成本評估之依據(jù)；
8.動作研究（MOD法），改善作業(yè)方式及線平衡，提升作業(yè)效率，減少材料報廢。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)，三年以電子產(chǎn)品加工行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2.有制定產(chǎn)品工藝制作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)驗；
3.有制定新舊產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)計件工資文件經(jīng)驗；
4.有優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工序和員工操作手法經(jīng)驗；
5.具有良好的溝通能力，較強的動手能力，責(zé)任心強，執(zhí)行力強。