1.統(tǒng)籌制定事業(yè)部財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施方案，搭建適配業(yè)務(wù)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理體系，推動(dòng)全面預(yù)算管理機(jī)制優(yōu)化與信息化升級(jí)；
2.主導(dǎo)年度預(yù)算編制、分解及動(dòng)態(tài)調(diào)整，建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控體系，開展經(jīng)營(yíng)分析預(yù)警，輸出考核指標(biāo)及財(cái)務(wù)專項(xiàng)報(bào)告，支撐管理層決策；
3.深度參與業(yè)務(wù)全流程，主導(dǎo)財(cái)稅方案設(shè)計(jì)、合同條款審查及投入產(chǎn)出分析，推動(dòng)業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)流程優(yōu)化，識(shí)別財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)并制定防范策略；
4.確保會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)報(bào)表的合規(guī)性、準(zhǔn)確性，統(tǒng)籌外部審計(jì)、稅務(wù)檢査對(duì)接，優(yōu)化資金管理及內(nèi)控制度，保障財(cái)務(wù)安全；
5.負(fù)責(zé)部門人才梯隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核及專業(yè)能力培養(yǎng)，優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程及制度規(guī)范，推動(dòng)部門數(shù)字化工具應(yīng)用與效率提升；
6.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)部門提供財(cái)稅政策支持，統(tǒng)籌財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)模型構(gòu)建及商業(yè)計(jì)劃審核，為經(jīng)營(yíng)日標(biāo)達(dá)成提供財(cái)經(jīng)決策依據(jù)；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科(含)以上文化程度；
2.具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，或者具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師等執(zhí)業(yè)資格,3.不存在相關(guān)制度、法律法規(guī)中禁止從業(yè)的其他情形。