1.奉頭落實(shí)黨支部建設(shè)、黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)責(zé)任制及群團(tuán)工作,統(tǒng)籌"三重一大"決策、黨內(nèi)教育及巡視巡察整改保障黨建引領(lǐng)與監(jiān)督實(shí)效;
2.統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃建設(shè),主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化、崗位體系搭建及人才梯隊(duì)建設(shè),統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、績效考核及干部管理,完善人才發(fā)展機(jī)制,提升組織效能;
3.統(tǒng)籌事業(yè)部制度體系、授權(quán)體系,負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)、支委會(huì)督辦,重大活動(dòng)協(xié)調(diào)及安全環(huán)保質(zhì)量管理,監(jiān)督印章證照、檔案保密等合規(guī)執(zhí)行,防范運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn);
4.協(xié)調(diào)跨部門事務(wù)協(xié)作,優(yōu)化行政服務(wù)(采購、資產(chǎn)、后勤等)資源配置,推動(dòng)監(jiān)督體系(審計(jì)、法務(wù)、財(cái)務(wù)等)協(xié)同聯(lián)動(dòng);
5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理,優(yōu)化流程制度及團(tuán)隊(duì)能力建設(shè);主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)、宣傳及員工關(guān)懷,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和品牌影響力;
6.牽頭落實(shí)上級(jí)部署的專項(xiàng)任務(wù)(如主題教育、安全、維穩(wěn)等),制定應(yīng)急預(yù)案并組織突發(fā)問題處置;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.具有正常履行職責(zé)的身體條件,40歲以下,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬;
2.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科(含)以上文化程度,必須兩年以上黨齡;
3.不存在相關(guān)制度、法律法規(guī)中禁止從業(yè)的其他情形。