崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)和目標(biāo),建立資源位管理的指標(biāo)體系、負(fù)責(zé)選品池、商品價(jià)格、資源投放排序的運(yùn)營及落地,和c端緊密配合,挖掘用戶需求探索商品玩法,提升資源位收益與效率。
2、擁有數(shù)據(jù)sense和分析能力,能夠定期復(fù)盤商品及資源位的數(shù)據(jù)情況,用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,不斷豐富貨品矩陣、提升商品質(zhì)量和貨盤策略。
3、參與商家管理、商品運(yùn)營的所有大型項(xiàng)目,提供商品的策略支持,深入洞察商家商品經(jīng)營全鏈路,挖掘不同渠道不同場景下商品經(jīng)營的痛點(diǎn)和機(jī)會,不斷完善商品經(jīng)營體系。
4、負(fù)責(zé)商品庫的車型及車輛基礎(chǔ)信息進(jìn)行維護(hù)、新增和替換,使用多套庫存管理系統(tǒng)對商品庫的信息進(jìn)行統(tǒng)一化管理
任職資格:
1、有主觀能動性,獨(dú)立帶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),可落地可閉環(huán)。
2、本科以上學(xué)歷,2年以上平臺生態(tài)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)/商品管理經(jīng)驗(yàn)。
3、執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 。
4、有OTA、長短租、汽車相關(guān)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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