工作內(nèi)容：

1、根據(jù)公司提供的地域、客戶(hù)資料等信息，通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品的銷(xiāo)售.

2、及時(shí)將客戶(hù)信息錄入系統(tǒng)，建立和管理客戶(hù)檔案，并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。

3、及時(shí)溝通了解客戶(hù)需求，反饋客戶(hù)意見(jiàn)和信息，提出合理化建議。

4、接受上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期參加公司培訓(xùn)，掌握營(yíng)銷(xiāo)技巧，確保營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量。

5、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的銷(xiāo)售任務(wù)。

任職資格：

1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限。

2.具有銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，親和力較強(qiáng)，語(yǔ)言大方得體，善于交談，思維敏捷。

4.有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。

5.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

6.有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作。

7.熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

薪資待遇

1.豐厚薪資：無(wú)責(zé)任底薪3700+業(yè)績(jī)提成+工齡獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金（周獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)）=月薪至少7000元以上。每年均有調(diào)薪機(jī)會(huì)

2.工作時(shí)間：每天工作8個(gè)小時(shí)（8：30-17：30午休1小時(shí)），其他假期嚴(yán)格按照法定休息日?qǐng)?zhí)行，公司提供五險(xiǎn)。

3.帶薪培訓(xùn)：入職帶薪崗前培訓(xùn)和不定期的專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)技能培訓(xùn)，3天的崗前正式培訓(xùn)，幫你提升各方面的銷(xiāo)售知識(shí)，通過(guò)考核后工資待遇等同于正式員工。

4.員工活動(dòng)：不定期拓展活動(dòng)、聚餐活動(dòng)、K歌活動(dòng)、競(jìng)技比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等等。

5.生日福利：百元以?xún)?nèi)生日禮品1件

6.節(jié)日福利：春節(jié)、三八、端午、中秋公司會(huì)發(fā)放節(jié)日禮品。

7.法定節(jié)假：春節(jié)、元旦、端午節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)等嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

8.帶薪假期：婚假、產(chǎn)假/產(chǎn)檢假/陪產(chǎn)假、喪假、哺乳假、公事休假等。

9.職業(yè)發(fā)展：公司內(nèi)部選拔人才，晉升道路暢通、市場(chǎng)考核，自動(dòng)升降，人才與公司共同成長(zhǎng)。另公司缺團(tuán)隊(duì)管理，優(yōu)秀者內(nèi)部晉升，銷(xiāo)售-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。

機(jī)會(huì)都是靠自己爭(zhēng)取的，為了您不會(huì)錯(cuò)過(guò)一個(gè)很好的平臺(tái)機(jī)遇，可直接電話預(yù)約面試！


職位福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、員工旅游


職位亮點(diǎn)：工作輕松，公司免費(fèi)零食，不加班，客戶(hù)群體龐大