崗位職責：
1、負責規(guī)劃和布局新媒體內(nèi)容平臺的內(nèi)容矩陣的戰(zhàn)略和具體打法，輸出規(guī)劃與布局；
2、負責公司新媒體平臺的建設(shè)、運營管理、營銷策劃、付費推廣、及數(shù)據(jù)分析等管理工作；
3、透過新媒體框架建立及標準制定，全盤統(tǒng)籌及推進（起號-內(nèi)容-拍剪-傳播-投流-運營-直播-流量變現(xiàn)等），促進用戶轉(zhuǎn)化，為流量及變現(xiàn)結(jié)果負責；
5、負責平臺的日常監(jiān)控、業(yè)務配置和團隊管理，定期對平臺運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、提交數(shù)據(jù)分析總結(jié)報告；確保新媒體運營整體的質(zhì)量與數(shù)量，通過數(shù)據(jù)分析和反饋機制，持續(xù)改善運營策略；
6、定期對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競爭對手等進行數(shù)據(jù)分析并評估、不斷對公司新媒體平臺的運營模式、運營計劃進行優(yōu)化從而達到有效增長率。
任職要求：
1、3年以上內(nèi)容運營或短視頻運營經(jīng)驗，新媒體、短視頻、直播、MCN相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有成功的運營案例;
2、有豐富的新媒體營銷經(jīng)驗，熟知市場營銷最新趨勢及技能，通過新媒體運營、內(nèi)容營銷、用戶裂變、等手段獲取并留存客戶；
3、了解各平臺運營規(guī)則、有被驗證的成功運營方法論以及對應成果案例；
4、具備營銷思維和良好的審美眼光；較強的創(chuàng)造力、策劃炒作能力，對網(wǎng)絡熱點話題敏感，具有較強的內(nèi)容策劃能力；
5、具備良好的溝通與團隊管理能力、較強的執(zhí)行能力、能帶領(lǐng)團隊完成公司的目標；