【崗位職責(zé)】
1.制定新媒體平臺(tái)(微信、抖音、小紅書等)的整體運(yùn)營策略和規(guī)劃,明確目標(biāo)和方向,提升品牌知名度和影響力。
2.負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的日常管理和指導(dǎo),包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等,打造高效的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
3.策劃并執(zhí)行具有創(chuàng)意和吸引力的新媒體營銷活動(dòng),提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長。
4.監(jiān)測(cè)和分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,優(yōu)化內(nèi)容和推廣方式。
5.與其他部門密切合作,整合資源,共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功的新媒體運(yùn)營案例者優(yōu)先。
3.熟悉各大新媒體平臺(tái)的規(guī)則和算法,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力。
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出合理的決策。