【崗位職責】
1. 平臺管理:根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責包括但不限于Amazon等跨境平臺的運營統(tǒng)籌工作;
2. 運營策略:設(shè)定各平臺發(fā)展策略及目標,制定與實施產(chǎn)品線價格及營銷策略,制定相應(yīng)的產(chǎn)品運營推廣計劃,跟蹤監(jiān)控分析運營數(shù)據(jù),達成團隊銷售目標、利潤目標;
3. 促銷活動:制定促銷活動,并對活動的實施進行調(diào)研、分析、預(yù)測、推廣設(shè)計及效果評估;
4. 市場調(diào)研:調(diào)研分析行業(yè)趨勢和銷售者需求,制定產(chǎn)品計劃,對競品進行深入分析,關(guān)注行業(yè)發(fā)展和競品對手動態(tài);
5. 庫存管理:協(xié)調(diào)產(chǎn)品上線全流程,管理產(chǎn)品庫存,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn),降低庫存風(fēng)險;
6. 品牌推廣:制定品牌管理策略,包括廣告投放、社交媒體推廣等,不斷提升品牌在各平臺的影響力;
7. 賬戶安全:制定并實時賬號安全管理策略,保持店鋪的好評率和良好的信譽度,妥善處理售后服務(wù)機客訴問題,防范各種安全風(fēng)險,確保賬號合規(guī)運營,規(guī)避被封號或其他處罰;
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷,英語六級以上,可作為工作語言;
2. 三年以上運營經(jīng)驗,鋰電池相關(guān)產(chǎn)品類跨境電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 勇于嘗試新鮮事物,強烈的進取心和求知欲望,善于學(xué)習(xí)和運用新知識;
4. 具備一定的統(tǒng)籌能力,具有良好的團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通能力、責任心和執(zhí)行力
公司福利:
1、帶薪年假,婚假,國家規(guī)定的有薪假;
2、表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供廣闊的發(fā)展空間,設(shè)置完善的晉升渠道,同時匹配相應(yīng)的高于行業(yè)內(nèi)的福利待遇,按月度、季度、年度綜合能力晉升加薪;
3、績效獎金、年度優(yōu)秀員工獎金、年終獎金,端午、中秋禮品、年會禮品等福利;
4、員工下午茶、零食(泡面、面包、飲料、八寶粥、夏日涼茶等各種小零食免費隨意選擇)、生日會;
5、公司每年旅游、聚會、工作之余體驗生活的無限樂趣;
6、公司不定期組織項娛樂活動 羽毛球館,籃球館等場地等,疲憊后享受健康快樂生活;
7、社會保險:入職公司為員工買五險;
8、上班時間:大小周 09:00----18:00,午休1.5小時。