1、生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)部門安全、成本、品質(zhì)、人員、設(shè)備、現(xiàn)場的全面管理，確保生產(chǎn)合理有序進(jìn)行；以客戶為中心，滿足銷售需求； 2、安全管理：根據(jù)公司安全管理要求，制定落實部門生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和環(huán)保安全相關(guān)策略； 3、成本效率：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程原物料成本控制；根據(jù)公司預(yù)算目標(biāo)，依據(jù)各費用標(biāo)準(zhǔn)，合理控制本部門人工、物流、勞保、福利、辦公用品等各項費用；根據(jù)公司預(yù)算目標(biāo)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)自動化； 4、食品安全與品質(zhì)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部食品安全與品質(zhì)工作的開展和策劃；負(fù)責(zé)現(xiàn)場過程控制，督導(dǎo)員工執(zhí)行；指導(dǎo)部門全員做好食品安全管控，組織部門全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升員工食品安全與品質(zhì)意識。 5、研發(fā)協(xié)同：配合研發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力; 6、團(tuán)隊建設(shè)：通過會議或活動進(jìn)行引導(dǎo)，提升員工心性，提升部門向心力（執(zhí)行力）；根據(jù)部門發(fā)展需要，依據(jù)培訓(xùn)計劃，對部屬進(jìn)行專業(yè)知識及能力提升的培訓(xùn)，同時結(jié)合人員編制進(jìn)行人才儲備 任職資格： 年齡/性別：30-40歲， 學(xué)歷/專業(yè)：大專及以上學(xué)歷 經(jīng)歷/資源：食品或者相關(guān)生產(chǎn)型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；同行業(yè)經(jīng)驗 性格/素質(zhì)：綜合素養(yǎng)較高