崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司所需崗位的招聘工作
2、維護(hù)各招聘網(wǎng)站
3、對招聘崗位信息進(jìn)行撰寫、優(yōu)化
4、完善人事招聘制度、流程
5、入、離職手續(xù)辦理
6、負(fù)責(zé)員工日常行為規(guī)范的監(jiān)督考核
任職要求:
1、長期穩(wěn)定;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
2、具有極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng)
3、工作細(xì)致認(rèn)真
4、有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
5、規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成公司的招聘計(jì)劃
職位福利:五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、每年多次調(diào)薪、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、試用期提前轉(zhuǎn)正