一、 工作內容：
1、 負責海外各倉庫/分公司物流運作的組織、管理、指導、監(jiān)督等工作，對區(qū)域內運營、服務指標負責；
2、負責外部市場及環(huán)境的調研工作，不斷引入、優(yōu)化運作資源；
3、負責區(qū)域內人才優(yōu)化配置以及企業(yè)文化落地工作，營造正向團隊氛圍，不斷優(yōu)化、提升團隊運作水平；
4、負責不斷優(yōu)化運作流程與管理，建立倉庫管理和運輸配送標準化體系，確保海外儲運部工作質效不斷提升；
5、負責指導并審核海外各倉儲、運輸部門預算制定，監(jiān)控部門運作成本。
6、及時完成上級交辦的臨時任務。
二、任職要求：
1、學歷：本科及以上；年齡：45歲以內；身體及身心健康；
2、愿意常駐非洲優(yōu)先，最低接受6-9個月海外出差
3、人品端正，性格開朗、積極向上，擁有良好的自我驅動力，抗壓能力強；
經(jīng)驗要求：
1、10年以上物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中，3年及以上倉儲實操經(jīng)驗，2年以上運輸配送經(jīng)驗 ；
2、主持或參與過倉儲、運輸網(wǎng)絡規(guī)劃，建倉選址、場內設備、作業(yè)、動線規(guī)劃設計等；
3、主持或參與過流程優(yōu)化、制度建設、SOP制定或再造、業(yè)務邏輯梳理與識別等項目；
4、了解現(xiàn)代化物流設備及原理。
知識技能：
1、精通物流倉儲現(xiàn)場作業(yè)與管理；
2、精通選址與物流網(wǎng)絡規(guī)劃、場內規(guī)劃；
3、深度理解物流業(yè)務邏輯與業(yè)務流程 ；
4、熟悉財務、人資、審計、行政等管理
語言技能：四級及以上水平，有基本功底，能進行基本的商務溝通；