【崗位職責(zé)】
1、深刻理解體育行業(yè)趨勢和發(fā)展，理解體育人群特征和特點，負(fù)責(zé)體育內(nèi)容生產(chǎn)與運營規(guī)劃、策略制定等；
2、負(fù)責(zé)體育產(chǎn)業(yè)鏈的資源整合，打造與領(lǐng)域行業(yè)影響力相匹配的產(chǎn)業(yè)價值貢獻(xiàn)力；
3、負(fù)責(zé)體育生產(chǎn)者分級標(biāo)準(zhǔn)，把控數(shù)字內(nèi)容運營方向，對優(yōu)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行熱點及專題的運營策劃，構(gòu)建體育內(nèi)容生態(tài)；
4、負(fù)責(zé)體育用戶分級與運營，提升用戶活躍度和留存率，提升會員轉(zhuǎn)化等。
【應(yīng)聘條件】
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、10年以上體育運營相關(guān)工作經(jīng)驗，精通1-2項垂類賽事運營方法；
3、對體育內(nèi)容領(lǐng)域有專業(yè)認(rèn)知和深刻理解，尤其是對行業(yè)市場及發(fā)展脈絡(luò)有戰(zhàn)略預(yù)見；
4、能獨立組織和完成體育項目的整體策劃和運營，了解體育用戶訴求，具有體育相關(guān)項目工作經(jīng)驗，行業(yè)內(nèi)具有影響力的成功體育運營經(jīng)驗不少于2個；
5、邏輯能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的創(chuàng)造力和想象力，善于接受挑戰(zhàn)，有敏銳的洞察力和快速學(xué)習(xí)的能力；
6、擅于洞悉和把握用戶需求，對產(chǎn)品內(nèi)容的敏銳度敏感度有審查能力。