了解轄區(qū)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,客戶開發(fā)與維護(hù)、隊(duì)伍規(guī)范化管理、道段組劃、網(wǎng)格組織、自提點(diǎn)建設(shè)應(yīng)用、生產(chǎn)作業(yè)組織、服務(wù)質(zhì)量管控、銷售化轉(zhuǎn)型等工作;完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、利潤(rùn)、質(zhì)量、安全等任務(wù)指標(biāo);對(duì)攬投部人員進(jìn)行績(jī)效考核。
要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲(含)及以下(1989年1月30日及以后出生),應(yīng)具備順豐、京東、通達(dá)系及郵政企業(yè)等快遞行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,且在快遞行業(yè)從事2年及以上特快攬投部經(jīng)理相關(guān)工作,突出業(yè)績(jī)導(dǎo)向,背調(diào)業(yè)績(jī)需排名前列
1.攬投部經(jīng)理需要具備扎實(shí)的寄遞業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,了解寄遞市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),以便更好地進(jìn)行市場(chǎng)研究和生產(chǎn)組織;
2.要與員工、客戶和上級(jí)保持良好的溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)解決各種問題和困難,具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);