崗位職責(zé):
1、基于車聯(lián)網(wǎng)海量數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)車聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)規(guī)律,挖掘車聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)價值并建立分析模型。
2、基于具體業(yè)務(wù)場景的數(shù)據(jù)解決方案設(shè)計,包括但不限于車輛運(yùn)營統(tǒng)計、能耗分析、工況分析、關(guān)鍵零部件數(shù)據(jù)分析等方向,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)收集定義、埋點(diǎn)設(shè)計、分析模型設(shè)計。
3、輸出數(shù)據(jù)分析報告,對車輛數(shù)據(jù)進(jìn)行提煉、分析、歸納用戶/車輛屬性、行為等信息,輸出分析報告,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)變化,進(jìn)行深度專題分析。
4、根據(jù)業(yè)務(wù)形態(tài)和分析,逐漸積累可供業(yè)務(wù)產(chǎn)品使用的數(shù)據(jù)模型邏輯,推進(jìn)產(chǎn)品實(shí)施,確保產(chǎn)品不斷完善。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、計算機(jī)等相關(guān)背景。
2、三年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法及其原理(如分類、聚類、回歸、關(guān)聯(lián)規(guī)則等),并具備相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
4、有駕駛行為分析、電池數(shù)據(jù)分析挖掘、車輛畫像分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、具有很好的創(chuàng)新意識、跨團(tuán)隊溝通和協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。