1.接收產(chǎn)品定義需求、OTA版本計劃對齊、OTA版本規(guī)劃/發(fā)
布、0TA版本商用發(fā)布評估;升級活動備案;
2.升級活動策劃;
3.灰度用戶升級任務發(fā)布、市場升級任務大量推送、升級任
務執(zhí)行情況監(jiān)控、問題收集處理、升級保障、版本落地效果
跟蹤。
任職要求:
1.了解OTA系統(tǒng)、部件系統(tǒng)等開發(fā)流程
2.了解0TA設計規(guī)范、設計方案;
3.了解OTA管理平臺應用;
4.具備與相關(guān)專業(yè)、供應商等周邊領(lǐng)域的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備獨立工作能力和解決問題的能力。
6.具體5年及以上軟件相關(guān)工作經(jīng)驗;