更新于 10月28日

產品經理(產品與機械設計室)—運達股份(上市國企)

5-10萬
  • 杭州西湖區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

浙江運達風電股份有限公司是國內最早從事大型風力發(fā)電機組研究與制造的企業(yè),是中國風電發(fā)展史的拓荒者和創(chuàng)新者,于2019年4月26日登陸創(chuàng)業(yè)板成功首發(fā)上市。公司深耕風電領域五十年,作為全國新能源行業(yè)領軍企業(yè)和浙江省最大的新能源裝備制造企業(yè),擁有全球四大研發(fā)中心、七大生產基地。目前已建立起全球布局的研發(fā)創(chuàng)新體系,培育了全球頂尖的風電產業(yè)供應鏈體系,為可再生能源全生命周期提供最優(yōu)解決方案。

公司是國家高新技術企業(yè)、國家創(chuàng)新型試點企業(yè)、浙江省創(chuàng)新型領軍企業(yè)、浙江省服務型制造示范企業(yè)、浙江省技術創(chuàng)新示范企業(yè)等,成功入選“綠色工廠”,擁有國家企業(yè)技術中心、博士后科研工作站、院士專家工作站、省級重點企業(yè)研究院和浙江省首批重點企業(yè)技術創(chuàng)新團隊等高端創(chuàng)新科研團隊,技術創(chuàng)新能力處于行業(yè)領先地位。公司擁有完全自主知識產權,在國家和行業(yè)標準制訂、承擔國家重大研發(fā)課題等方面處于行業(yè)領先,能夠提供新能源領域全生命周期的智慧服務,同時將業(yè)務鏈延伸至新能源投資運營。

隨著國家“30 60”碳達峰、碳中和目標的提出,運達股份圍繞新能源和智能電網、儲能、光伏、制氫及綜合能源開發(fā),積極打造以新能源和碳排放管理為主的現代化一流新能源企業(yè)。公司以“獻人類清潔綠電,還自然碧水藍天”為企業(yè)使命,以技術創(chuàng)新為驅動,目標做受人尊敬的風電百年老店。

崗位職責:1、市場調研與分析:對風電主機產品的國際市場需求和趨勢進行深入研究和分析,準確定義目標市場產品,了解行業(yè)內的技術動態(tài)、競爭對手情況,和目標市場的法規(guī)和政策環(huán)境。
2、產品規(guī)劃與設計:組織產品總體設計,負責產品開發(fā)及推廣、持續(xù)改進直至退市,控制成本,保障質量,滿足進度。
3、市場推廣與營銷:在國際市場推廣和宣傳風電主機產品,制定和執(zhí)行營銷計劃,提高產品的知名度和市場占有率。這包括參加國際展會、建立銷售網絡、開展市場推廣活動等。
4、持續(xù)創(chuàng)新與改進:關注行業(yè)內的技術發(fā)展和市場變化,推動產品的持續(xù)改進和創(chuàng)新。與研發(fā)團隊合作,不斷優(yōu)化產品性能、降低成本,提高產品的競爭力。
5、風險管理與合規(guī)性:確保產品的設計和市場推廣符合國際市場的法規(guī)和政策要求,避免潛在的法律風險。同時,要對市場變化保持敏感,及時應對潛在的市場風險。

任職要求:
1、市場分析與策略制定能力,對產品與市場有深刻的洞察力。
2、產品規(guī)劃與設計能力,推動產品按期完成開發(fā)目標。
3、跨文化交流與溝通能力:需要與不同部門和不同專業(yè)團隊緊密合作,能夠有效地整合各方資源,推動項目的順利推進。具備面對國際市場出色的跨文化交流和溝通能力,能夠與不同國家和地區(qū)的客戶、合作伙伴有效溝通,并解決各種溝通和合作問題。
4、風險管理與合規(guī)意識:需要具備較強的風險識別、評估和應對能力,確保產品開發(fā)和市場推廣符合國際法規(guī)和政策要求,降低潛在風險。
5、創(chuàng)新能力:具備較強的自我學習能力和持續(xù)進步意識,能夠不斷吸收新知識、新技能,適應不斷變化的市場環(huán)境,需要能夠敏銳地洞察市場變化和技術趨勢,提出創(chuàng)新性的產品方案和市場策略。
6.抗壓能力強。

工作地點

運達能源科技集團股份有限公司

職位發(fā)布者

朱女士/HR

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