1、本科及以上學(xué)歷；
2、8年及以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上質(zhì)量改進管理經(jīng)驗；
3、熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)過程、制造工藝、零部件質(zhì)量管理， 熟練應(yīng)用質(zhì)量分析工具；
4、具備良好的動手能力和問題分析能力

任職資格

1.組織制定公司中長期質(zhì)量規(guī)劃
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合公司實際及外部競爭環(huán)境，組織制定公司長、中、短期質(zhì)量規(guī)劃，組織對公司決策的中長期規(guī)劃的分步落實進行策劃，并對各階段策劃工作的落實情況進行監(jiān)控分析，促進質(zhì)量規(guī)劃的有效落實。
2. 組織制定公司各級質(zhì)量目標及計劃
根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境需求，組織相關(guān)單位制定公司年度質(zhì)量目標、計劃以及年度目標的分解工作，并對各單位分解目標的完成情況進行月度、季度、年度監(jiān)控與分析，促進質(zhì)量目標的有效達成。
3. 組織公司質(zhì)量信息化工程的建設(shè)
策劃、建立公司產(chǎn)品質(zhì)量分析體系和管理系統(tǒng)，分析生產(chǎn)、市場和客戶調(diào)研質(zhì)量數(shù)據(jù)，對公司的質(zhì)量管理控制提供決策依據(jù)。
4. 組織建立質(zhì)量成本管理體系
依據(jù)公司實際運行及行業(yè)發(fā)展，確立公司質(zhì)量成本科目構(gòu)成，定期數(shù)據(jù)收集編制質(zhì)量成本報告，通過對報告的分析進行質(zhì)量成本控制點評價與改進優(yōu)化，逐步建立符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的全過程質(zhì)量成本管理體系。
5. 組織公司質(zhì)量文化建設(shè)
組織開展群眾性質(zhì)量活動，通過QC、各種質(zhì)量管理工具和方法的研究與推廣等系列質(zhì)量活動，營造良好質(zhì)量文化氛圍。