崗位職責
1.根據項目定位,制訂業(yè)態(tài)規(guī)劃、租金策略,確定招商時間表及招商工作流程,制訂招商策略方案并組織實施;
2.組織市場調研和評估,收集市場信息,以調整招商內容和條件,對項目布局進行合理化調整,為公司經營決策提供信息;
3.制定招商工作開展計劃,對招商工作開展進行統籌管理協調和推進,并直接負貴對商業(yè)發(fā)展有帶領作用的知名品牌的招商工作;”
4.招商過程監(jiān)控,確定招商推廣活動、廣告計劃、并監(jiān)控實施;
5.-負貴商戶資源的持續(xù)開發(fā)、拓展、儲備及入駐工作;
6.-協助組織后期運營管理過程中商戶組合動態(tài)調整,并提出調整、淘汰的原則與標準。
負責部門員工的業(yè)務培訓及日常工作業(yè)績的考核評估:
任職資格:
大學本科學歷,8年及以上相關工作經歷或碩士研究生學歷,5 年及以上相關工作經歷。
1.8年以上商業(yè)項目招商運營工作經驗,3年以上商業(yè)管理公司管理崗位經驗;
2.熟悉商業(yè)地產行業(yè)產品規(guī)劃、市場定位、項目分析、招商策劃、營運推廣管理,并有成功案例,通曉商業(yè)地產招商的標準流程及工作要求:
3.具有開拓客戶資源能力,對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的經驗;
4.較強的溝通能力及信息獲取整合能力,良好的分析判斷、組織協調、談判、決策能力;
5.熟練掌握PPT、excel、word、CAD 的使用;
6.能接受經常出差;
7.年齡 35 歲及以下,中共黨員優(yōu)先。