工作職責(zé):
1、
1、為公司招聘人員,維護(hù)人員,執(zhí)行招聘手冊(cè)完成招聘任務(wù),可以很好的維護(hù)招聘渠道。
2、責(zé)全公司人員檔案管理工作,收集好員工資料,并然有序的辦理各種人事部手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)公司人員考勤,日?qǐng)?bào)統(tǒng)計(jì),每個(gè)月出考勤表。
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站維護(hù),微信公眾號(hào)維護(hù)。
5、工作認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力。
6、其他行政工作
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作
任職要求:
1、年齡23周歲以上,大專以及以上學(xué)歷。
2、性格開朗,有半年的招聘經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立面試,對(duì)招聘目標(biāo)有目標(biāo)感