更新于 2月14日

高潛人才星火計劃 保險服務綜合顧問

1.2-2萬
  • 蘇州姑蘇區(qū)
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

銷售
職位描述
【崗位職責優(yōu)化】
核心服務
負責年收入10-20萬客戶的續(xù)期保費收取及保單維護,協助辦理理賠、保全等基礎服務;
通過家庭財務安全規(guī)劃、子女教育金儲備等場景,為客戶提供定制化保障方案;
依托公司資源(如健康管理、高端養(yǎng)老等),策劃中等收入客群專屬增值服務活動。
客戶開發(fā)
深度挖掘客戶家庭保障需求(如重疾補充、養(yǎng)老儲備),推動健康險、年金險等適配產品的二次開發(fā);
針對小微企業(yè)主、職場白領等細分群體,提供靈活投保方案。
【競爭優(yōu)勢強化】
精準資源支持
公司提供年收入10-20萬優(yōu)質客群資源,無需自帶客戶,專注服務與開發(fā);
匹配中等收入家庭需求的專屬產品庫(如高性價比健康險、家庭意外險組合)。
收益結構透明
基礎薪資(4000元/月)+ 續(xù)期傭金(3%-8%)+ 產品開發(fā)獎金(單筆最高15%)+ 新??冃В▊蚪鸬?0-91%);
典型案例:月服務2個家庭客戶,新開發(fā)保費3萬 年均收入可達8-15萬
【崗位要求細化】
硬性條件:30-45歲,大專學歷(條件優(yōu)秀者可放寬),無金融行業(yè)不良記錄;
軟性能力:具備家庭財務規(guī)劃意識,擅長溝通中等收入客戶需求(如育兒、房貸壓力等場景);
加分項:有社區(qū)服務、教培行業(yè)或零售行業(yè)客戶維護經驗者優(yōu)先。
【福利與成長體系】
客戶資源保障
終身享有公司持續(xù)導入的本地中等收入家庭客戶資源;
定期提供社保政策解讀、稅優(yōu)保險等專項培訓,提升專業(yè)背書。
職場便利性
市中心辦公(地鐵養(yǎng)育巷站50米),方便服務主城區(qū)客戶;
彈性工作制:周一至周五坐班,下午可靈活安排客戶拜訪或線上服務。
晉升通道
服務滿100個家庭客戶可競聘片區(qū)服務主管,享受團隊管理津貼;
年度優(yōu)秀員工直通總公司金融顧問培養(yǎng)計劃。

工作地點

中國太平洋保險(集團)股份有限公司(蘇州客戶服務中心)

職位發(fā)布者

金天會/人事經理

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