更新于 12月14日

工程會計

5000-7000元
  • 太原萬柏林區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

結(jié)算總賬成本應(yīng)收應(yīng)付收入賬房地產(chǎn)/建筑集團(tuán)公司不可兼職
崗位職責(zé):
(1)組織制定企業(yè)的資金管理制度、資金授權(quán)制度和審核批準(zhǔn)制度,上報領(lǐng)導(dǎo)審批后監(jiān)督實施。
(2)組織編制企業(yè)年度、月度資金預(yù)算,并監(jiān)督資金預(yù)算的具體執(zhí)行。
(3)組織編制企業(yè)月度流動資金計劃,分析月度資金使用情況,根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題提出調(diào)整建議。
(4)負(fù)責(zé)資金的核算與管理,適時調(diào)撥企業(yè)內(nèi)外部資金,提高資金使用效率。
(5)負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的管理工作,并監(jiān)督辦理企業(yè)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)活動。
(6)定期對企業(yè)資金的使用情況進(jìn)行定期或不定期盤點。
(7)對企業(yè)資金的使用效益進(jìn)行評估,并按期撰寫評估報告。
(8)協(xié)調(diào)企業(yè)與開戶銀行的關(guān)系, 確保合理、安全地調(diào)度和使用資金。
(9)負(fù)責(zé)工程項目上的賬務(wù)處理,單據(jù)審核,賬簿登記,納稅申稅;

(10)負(fù)責(zé)對經(jīng)營計劃、預(yù)算編制及考核管理。會計檔案保管;

(11)參與工程項目合同審閱、簽訂,站在財務(wù)的角度提出合理建議;為項目有關(guān)生產(chǎn)、管理、經(jīng)營決策活動提供參考意見;


任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,三年以上財務(wù)相關(guān)工作,必須有建筑工程類從業(yè)經(jīng)驗;

2、熟悉工業(yè)和施工企業(yè)賬務(wù)處理,具有較強的財務(wù)管理知識和分析能力;

3、熟練使用財務(wù)軟件;

4、熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、稅法知識;熟悉企業(yè)財務(wù)制度;

5、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。


【任職資格】
1.負(fù)責(zé)原始憑證的整理、審核、編制記賬憑證、出具報表、報稅工作;

2.負(fù)責(zé)項目成本、費用、往來款項的核算與管理;

3.負(fù)責(zé)財務(wù)資料的準(zhǔn)備、歸檔和管理;

4.負(fù)責(zé)編制公司的資金計劃報表;

5.負(fù)責(zé)與各個項目對接,辦理外經(jīng)證、預(yù)繳稅款事宜;

6.完成與會計崗相關(guān)的其他工作。

職位福利:績效獎金、節(jié)日福利

工作地點

振邦大廈

職位發(fā)布者

張燕/人事經(jīng)理

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山西振邦集團(tuán)有限公司
山西振邦集團(tuán)有限公司成立于2008年,位于山西省太原市迎澤區(qū)雙塔西街38號。集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋工程建設(shè)、裝飾裝修領(lǐng)域。集團(tuán)以務(wù)實求精為企業(yè)精神,以人為本,悉心培養(yǎng),注重企業(yè)進(jìn)步與個人發(fā)展的相得益彰,注重企業(yè)文化與員工的個性化兼容并蓄,以真誠謙遜的態(tài)度協(xié)調(diào)各方,精誠合作,榮辱與共,推動共同成長。立志成為一家員工向往、客戶共贏、股東滿意、對社會有貢獻(xiàn)的以投資和實業(yè)相結(jié)合的集團(tuán)公司。在日益重視健康生活的現(xiàn)代辦公家居中,求自然、健康、綠色的態(tài)度融入了生活的各個方面,環(huán)保施工、裝修已經(jīng)不是空泛的理念,環(huán)保裝修變成了實實在在的過程,公司設(shè)備先進(jìn),技術(shù)全面,保證在裝修中對細(xì)節(jié)有所把握,施工工藝盡量環(huán)保,在滿足辦公功能的前提下,實現(xiàn)環(huán)境、氛圍與辦公藝術(shù)品的和諧統(tǒng)一。不斷為市場提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和滿意的服務(wù),與客戶形成長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。當(dāng)前本著大國工匠的精神,完善每一個項目,未來,預(yù)備逐步構(gòu)建起遍布全省的強大服務(wù)網(wǎng)絡(luò),打造一系列精品工程,贏得客戶的廣泛贊譽。公司始終將“把工程交給我們,給您一把滿意的鑰匙”奉為真理,使得每一次合作都蘊含著專業(yè)和熱情。公司本著重視人才的管理機制,培養(yǎng)出了一批年富力強、且具有豐富實踐經(jīng)驗的管理人才和技術(shù)人才,特別是在工程建設(shè)的設(shè)計、施工、預(yù)算、管理上有較強組合能力,從而使公司的承建能力有了大幅提升,承建能力從建筑施工、防水防腐保溫、鋼結(jié)構(gòu)工程等多方面不斷突破,為公司在激烈的市場競爭中贏得了自己應(yīng)有的一席,也為推動公司今后的快速發(fā)展,奠定了堅實的基礎(chǔ)。此外,公司還堅持將項目與管理協(xié)同發(fā)展,以高素質(zhì)、高起點、高效率的發(fā)展戰(zhàn)略,把各種資源進(jìn)行有效的組合,不斷深化內(nèi)部管理,推動公司的組織科學(xué)化、管理制度化、決策民主化、辦事程序化,創(chuàng)造企業(yè)的高速度、高擴(kuò)展、高效益的發(fā)展,為建筑市場提供更多、更好的優(yōu)質(zhì)工程。
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