崗位職責(zé)：
1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；
2、熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題；
3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；
4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，金融、市場營銷 等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡25—45歲，條件優(yōu)秀者可放寬條件；【優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可錄用】
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
76、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
薪酬待遇：
1、高額底薪 +訓(xùn)練津貼 +達(dá)成津貼 +續(xù)年度服務(wù)津貼 +繼續(xù)率獎金 +增才獎金 +養(yǎng)老金等, 高于市場水平的收入讓您能夠享受到工作帶來的更加實際的收益；
2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障；
3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼；
4、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老補貼；
5、各項榮譽激勵，每年2-3次境內(nèi)外旅游激勵，費用由公司全權(quán)承擔(dān)，豐富多彩的員工活動讓您感受到來自于公司的溫暖；
6、參加公司的管理培訓(xùn)，晉升主任----高級主任----經(jīng)理----市場總監(jiān), 完善及多樣化的培訓(xùn)體系（營銷知識、銷售技能、金融理財?shù)龋┳屇粩嗵嵘陨韮r值。
7、公正、公平、公開的晉升制度，通暢、透明的更快速的晉升渠道，“高素質(zhì)、高品質(zhì)、高績效”的三高團(tuán)隊，透明的升遷平臺，機(jī)會完全在你我手中!