崗位要求：

1. 需求分析與計(jì)劃制定：負(fù)責(zé)收集、分析各部門(mén)的物資和服務(wù)需求，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃等，制定合理的采購(gòu)計(jì)劃。

2. 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與篩選：尋找、開(kāi)發(fā)符合企業(yè)要求的新供應(yīng)商，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、參加行業(yè)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)搜索等多種渠道收集供應(yīng)商信息。

3. 供應(yīng)商評(píng)估與考核：建立供應(yīng)商評(píng)估體系，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行全面評(píng)估，包括產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、售后服務(wù)等方面。

4. 供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)：與重要供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，通過(guò)定期溝通、組織供應(yīng)商會(huì)議、開(kāi)展合作項(xiàng)目等方式加強(qiáng)合作。

5. 采購(gòu)談判與簽約：與供應(yīng)商進(jìn)行采購(gòu)談判，爭(zhēng)取有利的采購(gòu)條件，包括價(jià)格、付款方式、交貨期、質(zhì)量保證等。在談判成功后，負(fù)責(zé)簽訂采購(gòu)合同，確保合同條款清晰、準(zhǔn)確，符合企業(yè)利益和法律法規(guī)要求。

6. 訂單跟蹤與催貨：在采購(gòu)合同簽訂后，跟蹤采購(gòu)訂單的執(zhí)行情況，與供應(yīng)商保持密切聯(lián)系，及時(shí)了解物資的生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)貨情況等。

7. 合同執(zhí)行與糾紛處理：監(jiān)督采購(gòu)合同的執(zhí)行情況，確保雙方嚴(yán)格按照合同條款履行義務(wù)。

8. 庫(kù)存監(jiān)控與優(yōu)化：與庫(kù)存管理部門(mén)合作，監(jiān)控庫(kù)存水平，根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃和實(shí)際使用情況，合理控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。

9. 成本分析與控制：分析采購(gòu)成本構(gòu)成，尋找降低采購(gòu)成本的機(jī)會(huì)。除了與供應(yīng)商談判降低采購(gòu)價(jià)格外，還可以通過(guò)優(yōu)化采購(gòu)流程、整合采購(gòu)需求、采用集中采購(gòu)或聯(lián)合采購(gòu)等方式降低采購(gòu)成本。

10. 跨部門(mén)協(xié)作：與企業(yè)內(nèi)部的其他部門(mén)，如生產(chǎn)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)等密切協(xié)作。

任職資格：

1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷。

2. 2.5年以上電子元器件采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉供應(yīng)鏈管理和采購(gòu)流程。

3. 具備良好的商務(wù)談判和溝通技巧，能夠與供應(yīng)商建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。

4. 具備較強(qiáng)的邏輯思維和問(wèn)題解決能力，能夠在復(fù)雜的情況下做出決策。

5. 具備良好的組織和時(shí)間管理能力，能夠同時(shí)處理多個(gè)采購(gòu)項(xiàng)目。

6. 熟練使用辦公軟件和采購(gòu)管理系統(tǒng)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。