崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)片區(qū)各項(xiàng)目一線員工的招聘與錄用，保障項(xiàng)目一線人員需求；
2、負(fù)責(zé)片區(qū)各項(xiàng)目培訓(xùn)管理工作，組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，促進(jìn)員工專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和管理水平提升；
3、負(fù)責(zé)片區(qū)員工關(guān)系管理工作，協(xié)助總部健全員工關(guān)系管理體系和流程，確保員工關(guān)系管理工作有效開展；
4、負(fù)責(zé)片區(qū)項(xiàng)目人員薪酬績效管理工作，確保薪酬績效管理有效實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)片區(qū)的行政后勤工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境，提升員工滿意度。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；熟悉招聘、培訓(xùn)、績效考核等1-2個(gè)模塊知識；
2、2年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、文字表達(dá)能力，熟練運(yùn)用各類辦公軟件，有高度的責(zé)任感；
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、具有人力資源管理證書優(yōu)先。