1. 負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的商機(jī)構(gòu)建工作，分析客戶需求,提出初步解決方案；
2. 與客戶維持良好的關(guān)系,做好客戶定期回訪工作;
3. 定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)度，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷；
2.畢業(yè)三年內(nèi)優(yōu)先；
3.思維敏捷,具備敏銳的市場洞察能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及可塑性；
4.有1-2年銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；擁有toB行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、能適應(yīng)加班，有一定的抗壓能力、有賺錢欲望且有為之不懈努力的持續(xù)輸出動力；

6、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，積極進(jìn)取，紀(jì)律性強(qiáng)，有良好的個人素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)；

7、薪資：

（1） 底薪6K-8K/月，綜合平均年收入15W-30W;

（2） 房補(bǔ)1K/月；

（3） 五險一金（ 公積金12%）

（4） 過節(jié)費(fèi)和探親費(fèi)總計(jì)3600元/年；