崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)酒店所屬區(qū)域的清潔工作，包括檢查培訓(xùn)員工。

1. 日常工作
- 在部門主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下完成領(lǐng)班職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)工作
- 對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔工作負(fù)責(zé)
- 負(fù)責(zé)員工的技能培訓(xùn)工作
- 負(fù)責(zé)部門倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)，管理工作
- 負(fù)責(zé)日常機(jī)器的管理，維護(hù)保養(yǎng)工作
- 公共區(qū)域積木的清洗，盤(pán)點(diǎn)工作

2. 健康與安全
在默林集團(tuán)，我們堅(jiān)信HSS(健康、安全和安保)是每一位員工的共同責(zé)任。因此，我們每位員工都始終承擔(dān)著保護(hù)自己、同事和游客安全的職責(zé)。
這意味著他們被期望:

- 在默林集團(tuán)，我們堅(jiān)決主張每位員工都要遵循既定的安全工作實(shí)踐和控制措施，正確使用所提供的個(gè)人防護(hù)用品，并嚴(yán)格遵守所有相關(guān)的HSS(健康、安全和安保)規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，這是我們實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)和保障游客安全的關(guān)鍵。
- 立即報(bào)告任何 HSS 事件，包括不安全行為或狀況、未遂事件和傷害。
- 向他們的經(jīng)理提出他們對(duì) HSS 改進(jìn)的任何想法。
- 支持Merlin提高HSS績(jī)效的措施。
- 參加 HSS 培訓(xùn)、活動(dòng)和倡議。
- 根據(jù)需要配合健康檢查和監(jiān)測(cè)。

在默林集團(tuán)，我們鼓勵(lì)開(kāi)放和透明的溝通文化。如果任何員工覺(jué)得他們的HSS問(wèn)題未得到充分關(guān)注或在本地解決，他們有權(quán)直接向集團(tuán)HSS團(tuán)隊(duì)、集團(tuán)HSS總監(jiān)、人力資源部或通過(guò)舉報(bào)熱線表達(dá)自己的擔(dān)憂。這樣做不僅保護(hù)了員工的權(quán)益，也有助于我們持續(xù)改進(jìn)和維護(hù)安全的工作環(huán)境。

1. 工作和教育背景
- 高中或同等以上文化程度（有工作經(jīng)驗(yàn)可放寬）
- 擁有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
- 具備商業(yè)物業(yè)、保潔等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

2. 技能和其他要求
- 可以根據(jù)排班上中夜班
- 熟悉酒店類公共區(qū)域?qū)I(yè)清潔技能
- 熟悉常用酒店清潔機(jī)器、清潔藥劑。