職位描述:
1、負責人員招聘,入職離職辦理;
2、負責員工人事信息臺賬;
3、負責員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作;
4、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程;
5、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本核算;
6、負責日常行政事務的管理,協(xié)助領導處理日常工作;
7、完成領導安排的其它工作。
8、周日單休
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源、勞動管理等相關專業(yè),三年以上人力資源相關工作經驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神,責任心強。