工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)參與規(guī)劃、搭建和建設(shè)公司級流程體系,結(jié)合業(yè)務(wù)實際,優(yōu)化流程并推動流程體系標(biāo)準(zhǔn)化。
2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及管理工作,組織業(yè)務(wù)流程的梳理、診斷、設(shè)計、優(yōu)化、實施,建設(shè)流程運行管理機制。
3. 梳理業(yè)務(wù)的端到端流程,識別和定義關(guān)鍵流程及關(guān)鍵指標(biāo),設(shè)定流程監(jiān)控指標(biāo),監(jiān)控流程效率及執(zhí)行情況。
4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌或深度參與重點流程管理專項,保障具體項目的成功。
5. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程相關(guān)體系、方法和工具的培訓(xùn),推動公司提升流程管理意識和能力。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先。
2. 五年以上流程管理、流程運營工作經(jīng)驗,熟悉IPD、IPMS、ITR等至少一類流程體系。
3. 熟悉流程管理方法及工具,有流程管理及流程體系搭建經(jīng)驗,熟悉多領(lǐng)域流程標(biāo)桿與案例。
4. 具備較強的資源整合能力、數(shù)據(jù)分析能力、總結(jié)提煉能力和報告撰寫能力。