崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)計和優(yōu)化系統(tǒng)整體架構(gòu),制定技術(shù)規(guī)范和開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。
2、深入研究技術(shù)動態(tài),為團(tuán)隊(duì)引入新技術(shù)、新工具和新方法,提高開發(fā)效率和系統(tǒng)穩(wěn)定性。
3、指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)和維護(hù)工作,確保系統(tǒng)架構(gòu)滿足業(yè)務(wù)需求并具有可擴(kuò)展性。
4、與其他部門緊密合作,明確業(yè)務(wù)需求,將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)需求,并設(shè)計出合理的解決方案。
5、定期組織技術(shù)分享和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景。
2、5-10年軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)。
3、精通多種編程語言和開發(fā)框架,具備豐富的系統(tǒng)設(shè)計和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉微服務(wù)架構(gòu)、容器化技術(shù)等前沿技術(shù),能夠設(shè)計高可用、高并發(fā)的系統(tǒng)。
5、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和項(xiàng)目管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決復(fù)雜技術(shù)問題。