工作職責(zé):
1.基于多品類多品牌折扣店運(yùn)營門店特點(diǎn)，制定運(yùn)營門店運(yùn)營計(jì)劃，分析消費(fèi)需求，對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的解決方案和落地執(zhí)行；
2.建立門店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系。
3.組織開展并不斷優(yōu)化連鎖門店市場(chǎng)促銷活動(dòng)、線下引流等方面策略方案；
4.制訂完善連鎖運(yùn)營門店考核體系，提升門店運(yùn)營團(tuán)隊(duì)和人員的營銷能動(dòng)性；
5.根據(jù)公司制定終端運(yùn)營相關(guān)各項(xiàng)管理制度及營銷策略，宣貫執(zhí)行并督導(dǎo)檢查落實(shí)反饋；
6.根據(jù)公司統(tǒng)一運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度，統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)銷售終端的規(guī)范管理：如，營銷活動(dòng)跟進(jìn)，貨品管理、店務(wù)管理、終端形象管理、巡店標(biāo)準(zhǔn)管理等。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上服裝服飾/化妝品/食品相關(guān)門店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖運(yùn)營管理，熟悉線下新零售運(yùn)營模式。
2.有較強(qiáng)的分析和解決問題能力能及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店運(yùn)營中的問題。
3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。
4.有較強(qiáng)的管理水平、團(tuán)隊(duì)合作精神