崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)了解熟悉公司產(chǎn)品相關(guān)知識及銷售要求；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售培訓(xùn)工作，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善銷售培訓(xùn)體系；
3、負(fù)責(zé)面向經(jīng)銷商層面和門店層面的產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施，含培訓(xùn)工具包輸出（包括但不限于包括陳列、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)等）、培訓(xùn)教材優(yōu)化、培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營等；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及渠道需求，支持核心門店建設(shè)，包括開業(yè)活動(dòng)支撐、專項(xiàng)問題解決、銷售痼疾診斷等；
5、根據(jù)公司發(fā)展需求，助力經(jīng)銷商終端培訓(xùn)體系建設(shè)，賦能經(jīng)銷商培訓(xùn)師隊(duì)伍。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上教培產(chǎn)品培訓(xùn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，同行優(yōu)先；
2、流利的普通話和書面表達(dá)能力，出色的演講技巧，熟練使用Office軟件和ppt制作；
3、有自己的授課風(fēng)格，課堂表現(xiàn)力好，富有激情，銷售培訓(xùn)方面知識豐富;
4、能獨(dú)立完成培訓(xùn)計(jì)劃的制定、授課任務(wù)、銷售新人培養(yǎng)；
5、具備較強(qiáng)的溝通、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力。