崗位職責(zé)：
1、研究并理解客戶（內(nèi)部/外部）的戰(zhàn)略、商業(yè)模式，挖掘并揭示客戶的痛點(diǎn)和訴求
2、幫助客戶識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì)并建議實(shí)施方案
3、引導(dǎo)需求挖掘和創(chuàng)新工作坊，產(chǎn)出客戶認(rèn)可的解決方案
4、可以規(guī)劃產(chǎn)品路線圖，建立產(chǎn)品愿景，設(shè)計(jì)并呈現(xiàn)整體產(chǎn)品解決方案，確?？蛻艉徒桓秷F(tuán)隊(duì)理解并達(dá)成共識(shí)
5、促進(jìn)客戶、業(yè)務(wù)專家、技術(shù)團(tuán)隊(duì)、最終用戶間的溝通和協(xié)作，保證產(chǎn)品從概念、到原型、到上線及運(yùn)營(yíng)的端到端交付
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求：
1、5年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。具有廣闊的視野，具備對(duì)復(fù)雜企業(yè)所處行業(yè)、運(yùn)營(yíng)模式、業(yè)務(wù)流程的理解和洞察力
2、經(jīng)歷過從產(chǎn)品愿景規(guī)劃到實(shí)施的過程，能夠使用敏捷故事對(duì)產(chǎn)品需求管理有一定經(jīng)驗(yàn)
3、具有識(shí)別利益相關(guān)者，并有效管理和處理其間沖突的經(jīng)歷
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、會(huì)議引導(dǎo)能力、
5、在業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、技術(shù)等問題上都有較強(qiáng)的理解力，能有效闡述和表達(dá)
熟練使用figma、axure、jira等原型設(shè)計(jì)、需求管理工具